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            雅佳文化
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            雅佳文化

            • 分類:關于雅佳
            • 發布時間:2020-04-29 00:00:00
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            概要:
            概要:
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            雅佳愿景

             

              雅佳包裝致力成為

              雅佳,根植在包裝這片土壤, 以行之有效的產品包裝解決方案,為客戶提升價值 以誠信服務高效運作及卓越品質,為客戶創造利益 我們致力于客戶利益最大化,與合作伙伴共贏,與員工共同成長, 通過市場創新,設計創新,服務創新,制度創新, 追求有質量,有效益的持續增長, 持續超越自己. 持續超越客戶期待,實現行業領跑, 成為值得尊重,最受信賴的包裝品牌

            雅佳價值理念

             

              誠信——人無信不立,企業無信不興   

              公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。雅佳相信,公司的一切行為只有都始終貫徹誠信的原則,我們才能夠最終贏得客戶,贏得市場,獲得一種長期的可持續發展的格局。雅佳奉行全方位的誠信理念。公司在對外事務中,不僅在同客戶和合作伙伴交往中要講求誠信,恪守承諾,樹立誠信可靠、負責任的企業形象;公司內部也要講求誠信。對于員工而言,誠信集中體現在高標準的職業道德和商業道德上,員工應忠誠于企業,保守商業秘密,嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。 雅佳積極倡導在企業內部以誠相待,團結協作,群策群力,共同奮斗。

              專注——專注服務“業精于?!?/span>

              企業及個人的發展都需要“專注”精神,雅佳專注于做企業品牌形象及產品包裝策劃設計的專家,要在同行中遙遙領先,力求占據市場的最大份額,我們必須不斷堅持產品、技術、市場、管理創新,專心致志。只有專注,才能在擅長的領域中有所作為;只有專注,才能做得比別人更專業,才能不斷保持其他企業難以模仿的競爭優勢。   

              全體雅佳人應專注自己的工作,時刻保持務實、創新、敬業的精神,腳踏實地創造現在和未來。我們堅信,一個目標一致、齊心協力的團隊將是無往不利、所向披靡的。   

              止于至善——沒有最好,只有更好   

              止于至善宣揚的是一種永不止息、創新超越的進取心態,是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神,宣示了雅佳不斷完善的自我定位。   

              雅佳深知,在當今市場多元化格局的環境下一切都在不斷變化,再完善的規劃都會因時間的變遷而發生改變。雅佳審時度勢,以“止于至善”的態度不斷對公司規劃,經營運轉做出科學地調整。雅佳及每一個雅佳人都應有一個堅定而持久的信念,不斷挑戰自我,超越自我,將公司發展視為己任,并努力實現自身價值。

            雅佳文化理念

             

              創新進取----開拓創新,與時俱進

              創新是企業發展的不竭動力,也是公司永葆生機的源泉。

              公司倡導創新精神,積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,在實踐中不斷進行體制創新、機制創新、制度創新、管理創新、設計創新、服務創新以及其他各方面的創新活動,努力領先競爭對手,不斷超越自我,以昂揚向上的精神狀態,努力追求卓越。

              學習是創新的重要基礎。公司努力構建學習型企業,提倡全員學習、鼓勵職工不斷學習業務知識,提高自身素質,把學習當作提升企業價值和職工自身價值的重要途徑。大力倡導并采取有效措施創造團隊學習的氛圍,做到信息共享、經驗共享、技術共享、知識共享。

              責任共贏-----團結協作,營造和諧

              我們倡導自覺承擔責任的意識和勇于承擔責任的行為,每個雅佳人要有對企業負責,對領導負責,對同事負責,對自己負責的態度,熱愛自己的工作,踏踏實實地做好本職工作、盡心盡責地履行自己的職責,抱著一顆熱誠的心,才能夠讓自己獲得更多的機會,才能夠充分施展才華,才能使企業更好地發展。

              內部和諧創造發展的動力,外部和諧提供良好的生存、發展環境。正確處理好企業與職工、整體與局部、近期與長遠利益的關系,充分保證公司、客戶、合作伙伴的正當利益,以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關系,營造和諧的發展環境,力求公司與客戶共贏,員工與公司共贏。

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